日本核污水排放工程将完成：日本核污水排放相关工程预计在6月底前完成，研究表明放射性物质将在57天内扩散至大半个太平洋 ，10年后蔓延至全球海域 。详细新闻解读：海关总署公布5月进出口数据 数据概览：5月我国进出口总额为5019亿美元 ，同比下降2% 。
为进一步便利群众，公安部决定自2022年10月1日起，优化调整非营运小微型载客汽车（9座及9座以下 ，面包车除外）、摩托车检验周期。 对非营运小微型载客汽车 ，将原10年内上线检验3次调整为检验2次（第6年 、第10年），并将原15年以后每半年检验1次调整为每年检验1次。
月13日第壹简报 ，星期五 ，农历腊月廿二1月13日 第壹简报星期五 农历腊月廿二今日简报主要内容如下：天气预警：寒潮黄色预警发布，全国大部地区气温将先后下降8至12℃ 。请广大市民做好防寒保暖措施 ，注意出行安全 。
杭州西湖断桥边的一个5平米商亭以284万元的高价成交 ，每天租金约7780元，引发了社会热议。这一成交价格反映了西湖景区商业资源的稀缺性和高价值 。社会热点 金庸生前诉江南案终判 金庸生前起诉江南的著作权侵权案终于有了终判结果 。
1 、四月份养老金上调通知将至！灵活就业者还有四个社保好消息 可以确定的是 ，去年12月31日之前已经办完退休手续、并且按月领过养老金的灵活就业退休人员 、企事业单位退休人员 ，都是可以参加今年养老金上调的。参照最近两年的惯例，4月15日前后几天养老金上涨通知大概率会公布 。
2 、《意见》明确要求人社部和财政部牵头 ，在6月底前出台相关政策 。这意味着 ，退休职工的养老金将继续上涨，实现“十八连涨”，同时城乡居民的养老金也将有所提高。 历史背景：近年来 ，退休人员养老金连续上涨 ，2018年至2020年连续三年涨幅均为5%，2021年涨幅调整为5% ，惠及27亿退休人员 。
3、国家对灵活就业者社保有诸多利好政策 ，具体如下：基础保障覆盖：灵活就业者可自主参加职工养老保险和医疗保险 。在医保方面，能享受与在职职工相似的报销待遇 ，包括门诊和住院费用的报销；在养老保险方面 ，退休后可领取养老金，遵循“多缴多得 、长缴多得 ”的原则 ，并且养老金会随着政策进行上调。
4 、退休人员可以因为养老金的上调、特定群体的倾斜政策以及明确的补发时间而多领钱 。 养老金上调 人社部和财政部联合发文 ，2025年全国退休人员养老金将上涨5%，创下连续21年上调纪录 。此次调整方案包括定额 、挂钩和倾斜三部分。
5 、年养老金的7大好消息如下：养老金21连涨确定：退休人员基本养老金继续上调 ，4亿企业和机关事业单位退休人员将受益 ，体现国家对老年群体关怀。城乡居民基础养老金提高：最低标准从127元涨至147元，惠及8亿城乡居民，且建立合理调整机制 ，未来增长有保障 。
中高风险地区在满足一定条件下可以降级 ，高风险地区需观察7天至14天无患者后才能定为低风险或解除风险，中风险地区降级条件与新增病例情况有关 。高风险地区降级条件： 观察期限：高风险地区在确认没有新增患者后 ，需要观察7天至14天的期限。
中风险地区：中风险地区需要在14天内无新增病例 ，并且14天内未发生聚集性疫情，才能逐步降级 。这意味着中风险地区需要保持一段时间的疫情稳定 ，才能考虑降级 。需要注意的是 ，这些时间标准并非绝对，而是根据疫情防控的实际情况和科学评估来确定的。
确认环境安全后 ，才能解除高风险状态 。中风险区域则需在14天内无新增病例 ，并且14天内未发生聚集性疫情，才能逐步降级 。低风险区域则是指没有确诊新冠肺炎病例 ，或连续14天无新增确诊病例 ，此时区域风险相对较低。
1、综上所述，为了拉存款，银行采取了多种创新和吸引人的手段 。这些手段不仅提高了客户的存款收益和体验 ，也反映了银行在市场竞争中的努力和差异化策略 。然而 ，银行也需要注意风险管理和合规经营，确保在吸引客户的同时不会带来过大的风险。同时 ，客户在选择存款银行时也需要关注银行的信誉和实力 ，确保资金的安全和稳定 。
2 、利用换卡机会，实现存款增长 。银行员工可以针对持有旧卡的客户 ，推广新卡的优势 ，如安全性提升 、便捷服务等，以此间接促进存款的增加。 推广定期存款 ，解释收益差异。向客户清晰解释活期与定期存款的利率差异 ，以及定期存款可能带来的更高收益，引导他们的存款从活期转为定期 。
3、银行主要通过以下几种方法拉存款： 优惠利率策略 银行常通过提供较高的存款年利率来吸引客户存款 。如 ，针对特定期限的定期存款给予上浮利率 ，或是在特定时间段内存款给予额外奖励利息等。这是银行最直接的揽储手段，能够迅速吸引大量资金 。
4、银行员工拉存款的主要方式是通过利用个人关系和社交网络进行动员 。具体来说：动员亲朋好友：银行员工会首先从自己的家人 、亲戚和朋友开始，动员他们将资金存入自己所在的银行。这是最直接也是最有效的方式之一 ，因为这些人群通常对员工有一定的信任基础 。
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